Arropados en el marco de la Feria Internacional del Sector de las Frutas y Hortalizas Fruit Attraction, desde las revistas Siete Agromarketing y eComercio Agrario se vuelve a impulsar, por tercer año consecutivo, el acto de entrega de los Certificados Empresa por la Igualdad – MujerAGRO, una cita en la que ha estado presente El Pinar como una de las empresas que, durante este 2025, se ha adherido a este importante distintivo que reconoce los esfuerzos y la labor de nuestra empresa por hacer de nuestro sector un ámbito paritario y accesible a una igualdad real que, aunque poco a poco, se va abriendo camino.
Este año, y con esta nueva certificación en la mano, se pone en valor la apuesta por la igualdad que desde El Pinar hacemos en todos los ámbitos de nuestra empresa, siendo ejemplo de ello la implantación de nuestro I Plan de Igualdad, impulsado por nuestra área de laboral, o la larga trayectoria de Isabel Martín, nuestra actual responsable de administración.
Un acto de entrega guiado por la igualdad
Los planes de igualdad en las empresas son un elemento estratégico que garantizan la igualdad real entre mujeres y hombres para que cuenten con las mismas oportunidades (Falcón Haro, Gissèle. 2025).
Ante este escenario, nuestras compañeras Magnolia González, directora del área de laboral, e Isabel Martín, actual responsable de administración, recibieron, con emoción, la distinción que concede MujerAGRO, siendo ambas un reflejo del compromiso de El Pinar en materia de igualdad, donde siempre se ha dejado claro que se apuesta por el talento, sin importar la edad y el género.
Agradecidos por formar parte de esta iniciativa y ser una de las 22 empresas que, día a día, trabajan en base a avanzar en el camino de la paridad y el impulso de talento sin género, desde El Pinar seguimos, y seguiremos, apostando por un sector agro donde todos nuestros equipos estén orgullosos de formar parte del cambio y el compromiso social.
English
Français
Italiano
Ελληνικα
Português